CA面談インテリジェンス

ベアーズナビ株式会社 社内業務ツール

利用規約

最終更新: 2026年9月14日

第1条（適用範囲）

本規約は、本ツールを利用するすべての者（以下「利用者」）に適用されます。 本ツールを利用した時点で、利用者は本規約に同意したものとみなします。

第2条（利用資格）

• 本ツールを利用できるのは、当社が事前に登録・許可したアカウントのみです。
• アカウントの登録は当社の管理者が行います。利用者自身による新規登録はできません。
• 当社は、在籍状況の変更その他の事情により、事前の通知なく利用資格を停止・削除できます。

第3条（アカウントの管理）

• 利用者は、自身のアカウントを第三者に使用させてはなりません。
• 利用者は、認証に用いるGoogleアカウントを適切に管理する責任を負います。
• アカウントの不正利用が疑われる場合、利用者は速やかに当社へ報告するものとします。

第4条（禁止事項）

利用者は、次の行為を行ってはなりません。

• 本ツールで閲覧した面談内容・求職者に関する情報を、業務上の必要を超えて取得・複製・持ち出す行為
• 当該情報を当社外の第三者へ開示・提供・公表する行為
• 権限を与えられていないデータへアクセスしようとする行為、アクセス制御を回避しようとする行為
• 本ツールまたは連携先（Google、Supabase等）のシステムに過度の負荷を与える行為
• 本ツールを、本来の目的（面談記録の整理・振り返り・CAの教育）以外に使用する行為
• 法令または当社の社内規程に違反する行為

第5条（データの取り扱い）

• 本ツールが取得・保存する情報の範囲と取り扱いは プライバシーポリシーに定めるとおりです。
• 本ツールはGoogleドライブ上のファイルを読み取り専用で参照します。 原本の作成・変更・削除・移動は行いません。
• 会議メモは匿名化処理を施したうえで保存します。匿名化前の原文は保存しません。
• 利用者は、本ツールで扱う情報が求職者の個人情報を含みうることを理解し、 その取り扱いに十分な注意を払うものとします。

第6条（AIによる解析の位置づけ）

• 本ツールの解析結果はあくまで参考情報です。 教育教材としての採用可否その他の判断は、必ず人が行うものとします。
• 解析結果は当社CAの面談技術を振り返るためのものであり、 求職者を評価・選別する目的には使用しません。

第7条（サービスの変更・中断）

• 当社は、事前の通知なく本ツールの内容を変更し、または提供を中断・終了することができます。
• 連携先サービスの障害・仕様変更により、本ツールの一部または全部が利用できなくなる場合があります。

第8条（免責）

• 本ツールは現状有姿で提供されます。当社は、本ツールの内容が完全・正確・最新であることを保証しません。
• AIによる解析結果の正確性を保証しません。誤りを含む可能性を前提に利用してください。
• 当社は、本ツールの利用または利用不能によって生じた損害について、 当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。

第9条（利用停止）

当社は、利用者が本規約に違反した場合、または違反のおそれがあると判断した場合、 事前の通知なく当該利用者の利用を停止し、またはアカウントを削除することができます。

第10条（本規約の変更）

当社は、必要に応じて本規約を変更できます。変更後の規約は本ページに掲示した時点から効力を生じます。

第11条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠します。本ツールに関して紛争が生じた場合、 当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ